Le département des ressources humaines de la Faculté d'informatique et de technologies de l'information a organisé une formation intitulée « Transformation numérique dans la gestion des ressources humaines ». Cette formation s'inscrivait dans le cadre des activités du Comité national de stratégie pour l'intégrité et la lutte contre la corruption, et était conforme aux directives de la présidence de l'Université d'Anbar et du décanat de la Faculté, qui visent à promouvoir les valeurs d'intégrité et de transparence et à combattre la corruption sous toutes ses formes.

La formation s'adressait aux responsables d'unité au sein du département des ressources humaines. Le responsable du département, M. Yassin Salam Mansour, maître de conférences, a animé la formation, insistant sur l'importance du respect des principes d'intégrité académique et sur le rôle de la transformation numérique dans le développement de l'environnement de travail administratif et l'amélioration des performances institutionnelles.

La formation a abordé plusieurs thèmes, notamment l'établissement d'une conduite académique rigoureuse, les mécanismes de réduction des manifestations de corruption administrative et l'utilisation des technologies modernes pour organiser et gérer le travail en adéquation avec les exigences du développement numérique dans les établissements d'enseignement supérieur.

Par ces activités, le Collège a réaffirmé son engagement à consolider des valeurs académiques authentiques et à promouvoir une culture d'intégrité, pilier fondamental de la construction d'un environnement universitaire performant, tout en soutenant les efforts de lutte contre la corruption et d'amélioration de la performance administrative.

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